Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 12141/2022 del 11/10/2022

Determina Affidamento Diretto - Ignifor Srl - Documento valutazione rischi

  • 11/10/2022
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 12140/2022 del 11/10/2022

Determina dirigenziale_Conferimento supplenza breve_12-13 ottobre

  • 11/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 12106/2022 del 11/10/2022

monitoraggio debiti anno 2021

  • 11/10/2022
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 12101/2022 del 10/10/2022

Selezione interna personale ATA_coll.scol._10.2.2A-FDRPOC-EM-2022-55 - Tutti insieme per accorciare le distanze

  • 10/10/2022
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 12100/2022 del 10/10/2022

Selezione referente valutazione_10.2.2A-FDRPOC-EM-2022-55 - Tutti insieme per accorciare le distanze

  • 10/10/2022
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 11950/2022 del 08/10/2022

INDIVIDUAZIONE CS TANCREDI ANNA RITA GIUSEPPINA

  • 10/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 12075/2022 del 10/10/2022

iNDIVIDUAZIONE SUPPL.BREVE POSTO COMUNE PRIMARIA 11-13/10/22

  • 10/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 12068/2022 del 10/10/2022

Determina dirigenziale_Conferimento supplenza breve

  • 10/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 11949/2022 del 08/10/2022

INDIVIDUAZIONE SUPPLENZA BREVE POSTO COMUNE PRIMARIA

  • 10/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 11942/2022 del 08/10/2022

INDIVIDUAZIONE CS PEZZI ERIKA

  • 10/10/2022
  • Personale non a tempo indeterminato